為使新學期工作開好頭，起好步，9月5日上午，英語語言文化學院在實訓樓概念教室召開全體教職工大會。意昂注册外事處戴國慶處長、學院黨政領導班子成員以及全體教職工參會。會議由副院長李愛群主持。
暑假期間，在意昂注册外事處的推動和支持下，英語學院分別派出10名教師和12名學生赴馬來西亞UCSI大學交流學習。
會議第一項議程，由戴國慶處長向大家介紹意昂注册外事工作取得的最新進展，對學院領導、老師的支持與參與表示感謝。他認為，老師的親身實踐是外事項目成功開展的基礎，他希望學院在新學期能有更大的收獲。參加TESOL項目的陳誠副院長、遊學學生的帶隊老師申洪波副院長以及參與首次兩校師資交流項目的夏洋洋老師依次分享了教師培訓、學生海外夏令營和教學體驗的具體情況。此次學習文化之旅，陳老師用八個字概括：“收獲頗豐、心懷感恩”，她從課堂學習、文化體驗、兩校合作等方面談了自己的體會，並鼓勵在座老師，調整心態，不斷進步，提升自己的價值。申老師主要負責學生的夏令營安排，任務艱巨，她和同學們帶著國旗遠行，組織中華傳統文化體驗日活動，促進了兩國文化的交流。作為教師交流的代表，夏老師的教學方式和上課效果受到當地學生的一致好評，他從課程設置、教學工作、教學感悟與反思、教學方式與特點幾方面向大家做了介紹，老師們紛紛感到受益匪淺。
議程第二項，陸效用院長傳達了意昂注册2018年暑期幹部研修班會議精神，並對新學期工作進行了布置：一是做好“創新發展三年行動計劃”的收官工作；二是積極申報市級精品課程、市級教學團隊、意昂注册“教學成果獎”；三是鞏固教學診斷和改進的階段性成果，不斷提高教學質量；四是進一步加強英語專業建設，深化課程改革；五是進一步推進公共英語課程改革，為各院系專業建設服務。同時，他對在座老師提出要求，新形勢下，要樹立“教學+”的思想。要以教學為主線，做到“四有”（有教案、有趣味、有條理、有效果）、要講“臺風”（激情、表情、手勢），營造課堂外語環境。所謂“+”，指的是教師在提高教學工作的基礎上，要積極參與科研、認真指導學生競賽、擔任教學行政工作、完成好系部分配的其他任務，尤其做好課堂思政工作，春風化雨，教書育人。陸院長指出，三尺講臺，即是講臺，也是每位老師的平臺，更是人生的舞臺，希望大家在各自的崗位上，發揮應有的作用，做出新的貢獻。
會後，英語系和公共外語教學部分別召開會議，對新學期的具體工作做了安排，提醒各位教師關愛學生，認真履行課堂監管職責，嚴格考勤，為開學第一堂課做好準備。
